Todo final de ano é igual. É uma época de reflexão, de um lado, pessoas que prometeram mudanças e não as realizaram e de outro, que estão na promessa para o próximo. A necessidade da mudança é natural, mas agir para que isso realmente ocorra é muito mais complexo.

“No campo profissional a situação se torna ainda mais complexa. A não realização das promessas de crescimento ocasionam um sentimento de grande frustração, desmotivando o profissional”, alerta a palestrante especializada em Liderança Intrapessoal, Luciana Passadori.

Por isso, para planejar de forma eficiente e alcançar todas as metas de 2018 com sucesso, bem como ascender na vida pessoal e profissional é muito importante, buscar antes a auto liderança, para potencializar as competências profissionais, e posteriormente, abrir caminhos para o sucesso tão almejado.

Pensando nisso, Luciana Passadori elaborou seis orientações para iniciar efetivamente as mudanças para o próximo ano, consideradas essências, veja e também, procure:

  • Elevar a autoestima e ter confiança em si mesmo – a falta de confiança afasta o sucesso e impede de cumprir com os objetivos, ou seja, é preciso vencer as barreiras da insegurança;
  • Aumentar sua capacidade de quebrar paradigmas – estar propenso a romper padrões preestabelecidos e a buscar pela melhoria de vida às vezes é imprescindível;
  • Aumentar sua capacidade de produzir melhores resultados – é comum as pessoas viverem em uma zona de conforto profissional e pessoal, assim, se isso não mudar, os resultados não mudam;
  • Expandir a forma como lida com os padrões emocionais e adquirir técnicas para ressignificá-los – saber reconhecer e controlar as emoções é um passo imprescindível para o sucesso;
  • Melhorar a capacidade de adaptação e pró atividade – as vezes mudar não é só para o que se objetiva, mas também para rumos adversos, é a famosa resiliência, ou seja, capacidade de se adequar sem esperar ser forçado a isso;
  • Aumentar a capacidade de liderança e tomada de decisões – destacar é assumir responsabilidade, é estar a frente, assim é preciso uma postura de líder para o sucesso profissional e pessoal.

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